KA商超主管

根据公司整体销售战略，制定KA渠道年度、季度、月度销售计划，分解销售指标，统筹所辖KA门店（如大润发、永辉、沃尔玛等）的销售工作，确保各项销售指标顺利达成；
统筹KA门店的产品陈列、终端形象打造、促销活动策划与执行，监督促销人员管理与培训，控制门店损耗，优化终端运营效率，提升产品市场占有率
跟踪KA渠道销售数据、库存数据，进行数据分析与复盘，提出业务优化建议；管控KA渠道费用，合理规划促销、陈列等费用支出，确保费效比最优；
配合领导完成年度营销策略制定、合同谈判、新品上架等工作，按时上报各类工作报表，完成上级交办的其他临时性任务。

要求
1.有抗压能力
2.管理团队能力
3.数据分析能力
4.吃苦耐劳精神
5.年龄35岁以内最佳，若能力优秀，可放宽要求