万合集团招聘简章
万合集团是一家大型综合性运输企业。目前企业资产总额达到30亿元，年营业收入达到50亿元，经济效益和综合实力在河北省同行业处于领先地位，先后被评为全国交通企业100强、中国道路运输企业100强、全国物流企业100强、全国服务业500强、河北省服务业50强、全国首批5A级物流企业、全国制造与物流业联动发展示范企业、中国物流实验基地、全国企业文化建设先进单位、河北省3A级劳动关系和谐企业。
为实现持续健康发展，集团拟成立河北万合配送有限责任公司，公司主要从事仓储、城乡配送、全国干线运输、信息平台服务、物流金融等业务，公司将在邯郸地区200余个乡镇铺设配送网点。现根据经营业务发展需要，面向社会诚聘以下优秀人才。
一、招聘基本条件
1.认同万合企业文化，忠于企业，身体健康，品行端正。
2.具有较强的协调和沟通能力，具备吃苦耐劳和市场开拓精神。
3.性别不限，大专及以上学历，其中经理、副经理、各部门负责人年龄为40岁以下，一般员工要求30岁以下。
4.有同行业工作经验者优先录用，并可适当放宽招聘条件。
二、招聘岗位及要求
1．经理、副经理各1名，主要负责公司网点建设、客户开发、仓储运输、信息平台管理等整体市场业务运作。要求：具有丰富的工作经验，从事物流配送行业以及任业务部门经理（负责人）3年以上。
2.业务部：
（1）部长1名，主要负责公司业务开发和管理工作。
要求：业务能力强，工作经验丰富，在同行业中担任过业务部门负责人者优先。
（2）市场开发、网点建设人员8名，主要负责市、县、乡镇及各批发市场网点铺设和管理。要求：市场营销及相关专业，业务开拓能力强。
（3）车辆管理、调度，干线物流开发管理人员3名，要求：物流、交通管理等相关专业，业务能力强。
（4）仓储管理人员3名，要求：工作认真细致，责任心强能吃苦耐劳。
（5）电子商务对接、物流金融开发人员3名，要求：金融、电子商务等相关专业，业务能力强。
（6）客服人员3名，主要负责客户资料收集，客户信息反馈以及信息系统维护等。要求：市场营销相关专业。
3.综合办公室：
（1）办公室主任1名，主要负责公司行政事务管理工作。
要求：工作经验丰富，担任过办公室主任者优先。
（2）人力资源管理人员2名，主要负责公司人力资源管理、培训等工作。要求：人力资源管理、企业管理等相关专业，有业务培训经验者优先。
（3）行政、后勤管理人员2名，主要负责公司行政后勤日常管理工作。要求：企业管理、法律等相关专业。
4、财务部：
（1）部长1名，主要负责公司财务管理工作。要求：财会相关专业，工作经验丰富，担任过财务部门主管者优先。
（2）会计、出纳、票据核算人员4名
要求：财会相关专业，熟悉国家财税法律法规，能够熟练操作各种常用办公软件，具有扎实的专业知识。报名会计、出纳岗位要有会计证。
三、另有河北万合物流股份有限公司根据经营发展需要，公司总部新设信息技术部，面向社会诚聘：
1、信息技术部负责人1名：主要负责物流信息化建设工作，包括物流总部和物流园区信息平台建设，信息技术开发应用，以及物流信息数据采集、分析、应用等信息库建设工作。要求男性，40岁以下，全日制本科及以上学历，信息技术管理等相关专业毕业，具有3年以上信息技术开发管理工作经验。
2、信息技术部干事2名：主要从事物流信息技术开发管理和信息库数据采集、分析、应用等具体工作。要求男性，30岁以下，全日制本科及以上学历，信息技术管理等相关专业毕业。
符合条件应聘者，需携带本人身份证、毕业证等原件和复印件各一份，并附一寸免冠照片一张。
报名截止日期：2014年8月15日
为实现持续健康发展，集团拟成立河北万合配送有限责任公司，公司主要从事仓储、城乡配送、全国干线运输、信息平台服务、物流金融等业务，公司将在邯郸地区200余个乡镇铺设配送网点。现根据经营业务发展需要，面向社会诚聘以下优秀人才。
一、招聘基本条件
1.认同万合企业文化，忠于企业，身体健康，品行端正。
2.具有较强的协调和沟通能力，具备吃苦耐劳和市场开拓精神。
3.性别不限，大专及以上学历，其中经理、副经理、各部门负责人年龄为40岁以下，一般员工要求30岁以下。
4.有同行业工作经验者优先录用，并可适当放宽招聘条件。
二、招聘岗位及要求
1．经理、副经理各1名，主要负责公司网点建设、客户开发、仓储运输、信息平台管理等整体市场业务运作。要求：具有丰富的工作经验，从事物流配送行业以及任业务部门经理（负责人）3年以上。
2.业务部：
（1）部长1名，主要负责公司业务开发和管理工作。
要求：业务能力强，工作经验丰富，在同行业中担任过业务部门负责人者优先。
（2）市场开发、网点建设人员8名，主要负责市、县、乡镇及各批发市场网点铺设和管理。要求：市场营销及相关专业，业务开拓能力强。
（3）车辆管理、调度，干线物流开发管理人员3名，要求：物流、交通管理等相关专业，业务能力强。
（4）仓储管理人员3名，要求：工作认真细致，责任心强能吃苦耐劳。
（5）电子商务对接、物流金融开发人员3名，要求：金融、电子商务等相关专业，业务能力强。
（6）客服人员3名，主要负责客户资料收集，客户信息反馈以及信息系统维护等。要求：市场营销相关专业。
3.综合办公室：
（1）办公室主任1名，主要负责公司行政事务管理工作。
要求：工作经验丰富，担任过办公室主任者优先。
（2）人力资源管理人员2名，主要负责公司人力资源管理、培训等工作。要求：人力资源管理、企业管理等相关专业，有业务培训经验者优先。
（3）行政、后勤管理人员2名，主要负责公司行政后勤日常管理工作。要求：企业管理、法律等相关专业。
4、财务部：
（1）部长1名，主要负责公司财务管理工作。要求：财会相关专业，工作经验丰富，担任过财务部门主管者优先。
（2）会计、出纳、票据核算人员4名
要求：财会相关专业，熟悉国家财税法律法规，能够熟练操作各种常用办公软件，具有扎实的专业知识。报名会计、出纳岗位要有会计证。
三、另有河北万合物流股份有限公司根据经营发展需要，公司总部新设信息技术部，面向社会诚聘：
1、信息技术部负责人1名：主要负责物流信息化建设工作，包括物流总部和物流园区信息平台建设，信息技术开发应用，以及物流信息数据采集、分析、应用等信息库建设工作。要求男性，40岁以下，全日制本科及以上学历，信息技术管理等相关专业毕业，具有3年以上信息技术开发管理工作经验。
2、信息技术部干事2名：主要从事物流信息技术开发管理和信息库数据采集、分析、应用等具体工作。要求男性，30岁以下，全日制本科及以上学历，信息技术管理等相关专业毕业。
符合条件应聘者，需携带本人身份证、毕业证等原件和复印件各一份，并附一寸免冠照片一张。
报名截止日期：2014年8月15日
联系方式（联系我时，请一定说明是从邯郸信息港上看到的）
联系方式：0310-5801200
联系地址：报名地点：邯郸市机场路万合集团八楼808室（河北万合物流综合办公室）
联系人：
联系QQ：
